为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委人才工作会议精神，充分发挥党管人才的重要作用，以高水平高要求紧跟新时代人才强省战略，抓好人才工作，推进人才大汇聚，2022年4月，在学院党委的高度重视和精心部署下，各系部党总支围绕“人才月”开展了一系列人才建设相关活动。各系部结合专业发展需求以及人才队伍建设目标，全方位考察和甄别系部人才，建立起人才档案。

信息工程系党总支座谈会

2022年4月22日当天，各系部党总支开展了人才座谈交流会，了解人才队伍建设目前存在的问题与困难，并围绕专业发展、人才培养、办好职业教育三个方面展开了研讨交流。座谈会上，系部人才积极向党总支表达内心诉求与期许，系部党总支也做好问题收集，及时向学院党委人才工作领导小组反馈，为党委专家人才座谈会的举办做足准备。

信息工程系党总支座谈会

建筑工程系党总支人才座谈交流会

基础教学部党总支人才交流座谈会

茶学系党总支人才座谈会

机电工程系党总支人才座谈交流会 

与此同时，学院2022年公开招聘及人博会人才引进工作也在紧锣密鼓的进行中，我们用行动向天下英才发出号召，期待着更多新鲜血液的加入，也期待着为经贸高质量发展的“马达”鼓足奋进动力。

     学院2022年公开招聘工作方案

学院各项事业的高质量发展离不开人才支持，人才队伍的建设更离不开良好的社会环境和国家政策支撑。当前，学院正以“坐不得、慢不得、等不得”的紧迫感危机感责任感重视人才工作，以前所未有的力度狠抓人才工作，营造重视人才、尊崇人才、吸引人才、用好人才的浓厚氛围，用真金白银培养和引进优秀人才，不断激发各类人才干事创业热情，全面推动学院的高质量发展，为全省人才工作贡献经贸力量。